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Economia: Ultime gallery. . Esplora Sky Tg24, Sky Sport, Sky Video. 13 set 2022 - 13:12 6 foto ©Ansa. Ad annunciarlo è stato, su Twitter, il ministro del Lavoro Andrea Orlando. La proroga è contenuta nell’emendamento al Dl aiuti bis. La possibilità di ricorrere al lavoro agile era scaduta il 31 luglio e non era stata rinnovata per problemi di copertura. Confermate anche le procedure semplificate di comunicazione. 1/6 ©IPA/FotogrammaÈ stato prorogato fino a fine anno lo smart working per i lavorato Show
 Top 1: Smart working prorogato fino al 31 dicembre per fragili e per chi …Autrice: tg24.sky.it - 144 Valutazione
Descrizione: Economia: Ultime gallery Esplora Sky Tg24, Sky Sport, Sky Video. 13 set 2022 - 13:12 6 foto ©Ansa. Ad annunciarlo è stato, su Twitter, il ministro del Lavoro Andrea Orlando. La proroga è contenuta nell’emendamento al Dl aiuti bis. La possibilità di ricorrere al lavoro agile era scaduta il 31 luglio e non era stata rinnovata per problemi di copertura. Confermate anche le procedure semplificate di comunicazione. 1/6 ©IPA/FotogrammaÈ stato prorogato fino a fine anno lo smart working per i lavorato
Risultati della ricerca corrispondente: 13 set 2022 · Leggi su Sky TG24 l'articolo Smart working prorogato fino al 31 dicembre per fragili e per chi ha figli under 14 Ad annunciarlo è stato, su Twitter, il ministro del Lavoro Andrea Orlando. ...
 Top 2: Smart working, proroga fino al 31 dicembre 2022 per fragili e …Autrice: ilgiorno.it - 122 Valutazione
Descrizione: Iscriviti alla newsletter.. Pronto un emendamento del ministro. Il primo settembre finirà il periodo di lavoro agile emergenziale, ma non per tutti. Il modo più facile per rimanere sempre aggiornati . AbbonatiEconomia. 30 ago 2022Home. Economia. Smart working, proroga fino al 31 dicembre 2022 per fragili e genitori di under 14. 30 ago 2022Pronto un emendamento del ministro. Il primo settembre finirà il periodo di lavoro agile emergenziale, ma non per tutti30 ago 2022Per approfondire:Articolo: S
Risultati della ricerca corrispondente: 30 ago 2022 · Smart working, proroga fino al 31 dicembre 2022 per fragili e genitori di under 14. Pronto un emendamento del ministro. Il primo settembre finirà il periodo di lavoro agile emergenziale, ma non ... ...
Top 3: Proroga smart working fino al 31 dicembre: chi ne ha diritto - La …Autrice: lastampa.it - 224 Valutazione
Descrizione: Il dibattito e gli emendamenti legati all’approvazione del Dl Aiuti porterà nuovi sviluppi anche sul fronte di una questione che sembrava si fosse arenata. Riguarda lo smart working: la modalità di lavoro da remoto sarà prorogato fino al 31 dicembre per i lavoratori fragili e per i genitori di bambini e ragazzi fino a 14 anni di età. Il costo per le casse dello Stato sarà di 18,6 milioni di euro.Uno dei motivi che aveva portato allo stop del provvedimento. anche per fragili e genitori d
Risultati della ricerca corrispondente: 13 set 2022 · Smart working, proroga fino al 31 dicembre per fragili e per chi ha figli minori di 14 anni. È uno dei punti in discussione legato all’approvazione del Dl Aiuti. ...
 Top 4: Smart working fino al 31 dicembre per fragili e chi ha figli under …Autrice: ilsole24ore.com - 172 Valutazione
Descrizione: Prorogato fino al 31 dicembre il diritto allo Smart working totale per i lavoratori fragili e i genitori di figli fino a 14 anni. Ultime mediazioni e ritocchi in vista del voto in Aula ServizioDecreto Aiuti-bisProrogato fino al 31 dicembre il diritto allo Smart working totale per i lavoratori fragili e i genitori di figli fino a 14 annidi Marco Mobili e Gianni Trovati13. settembre 2022Superbonus: sconti oltre 47 miliardi, resta nodo crediti3' di letturaQuello che di fatto si presenta come l’ulti
Risultati della ricerca corrispondente: 13 set 2022 · Che prorogano fino al 31 dicembre il diritto allo Smart working totale per i lavoratori fragili e i genitori di figli fino a 14 anni, con tanto di conferma delle procedure semplificate di ... ...
 Top 5: Smart working, proroga fino al 31 dicembre 2022: come funziona …Autrice: tg24.sky.it - 141 Valutazione
Descrizione: Economia: Ultime gallery Esplora Sky Tg24, Sky Sport, Sky Video. 22. set 2022 - 15:59 10 foto . La misura riguarda lavoratori fragili e genitori con figli under 14. Fino a fine anno concessa l'ulteriore possibilità al datore di lavore di ricorrere al lavoro agile anche in assenza di accordo indviduale. Le cose da sapere. 1/10 ©IPA/Fotogramma. Il diritto al lavoro agile per i soggetti fragili e i genitori di figli under 14 è stato ripristinato, compatibilmente con le mansioni svolte, dal 22 settem
Risultati della ricerca corrispondente: 22 set 2022 · Leggi su Sky TG24 l'articolo Smart working, proroga fino al 31 dicembre 2022: come funziona e a chi spetta. ... Aiuti bis, smart working in regime agevolato fino al 31 dicembre. 2/10. ...
Top 6: Smart working, proroga fino al 31 dicembre: ecco chi ne ha dirittoAutrice: quotidiano.net - 133 Valutazione
Descrizione: La Bank of England fatica a tenere sotto controllo il coas scatenato dal taglio alle tasse annunciato – e poi in parte ritirato – dal nuovo governo guidato da Liz Truss. Crollo della sterlina, forte tensione sul mercato secondario e tracollo dei fondi pensione, ma i guai sembrano solo all'inizio
Risultati della ricerca corrispondente: 13 set 2022 · Smart working, proroga fino al 31 dicembre: ecco chi ne ha diritto . Via libera del Senato a un emendamento del decreto Aiuti: prolungato il lavoro agile per i fragili e i genitori con figli under 14 ...
Top 7: Senza accordo solo lo smart working fino al 31 dicembreAutrice: pmi.it - 157 Valutazione
Descrizione: Smart working che si conclude entro il 31 dicembre. Smart working ordinario per lavoro agile 2023. Smart working lavoratori fragili La proroga dello smart working semplificato fino al 31 dicembre si riferisce alla durata del lavoro agile e non alla data della domanda di richiesta.Precisazione ministeriale sulla proroga dello smart working semplificato, ossia senza accordo individuale, fino alla fine dell’anno: possibile omettere l’accordo individuale solo per il lavoro agile che si conclude con
Risultati della ricerca corrispondente: 30 set 2022 · 22 Settembre 2022 Tutte le aziende del privato possono prorogare i periodi di svoligmento dell’attività in smart working fino al fino al 31 dicembre 2022, senza bisogno di accordi individuali ... ...
Top 8: Smart working, perché tornerà «semplificato» fino al 31 dicembreAutrice: corriere.it - 225 Valutazione
Descrizione: Accordo individuale dal primo gennaio 2023. Lavoratori fragili e genitori di under 14 Lo smart working sar� ancora semplificato per tutti, almeno fino al 31 dicembre 2022. Durante l’iter parlamentare di conversione in legge del decreto Aiuti bis la modifica pi� rilevante sul tema riguarda la proroga della possibilit� di ricorrere al lavoro agile fino alla fine dell’anno per fragili e genitori di minori di 14 anni. Ma non �. l’unica: l’articolo 25-bis, infatti, � stato introdotto dal Senato per p
Risultati della ricerca corrispondente: 16 set 2022 · Lo smart working sarà ancora semplificato per tutti, almeno fino al 31 dicembre 2022. Durante l’iter parlamentare di conversione in legge del decreto Aiuti bis la modifica più rilevante sul ... ...
 Top 9: Smart working: ecco la proroga fino al 31 dicembre 2022Autrice: lentepubblica.it - 140 Valutazione
Descrizione: Proroga smart working 31 dicembre 2022: ecco i dettagli. Proroga smart working 31 dicembre 2022: quali sono le categorie interessate Arriva la proroga per lo smart working, fino al 31 dicembre, per lavoratori fragili e genitori con figli under 14. Ecco cosa c’è da sapere.Proroga smart working 31 dicembre 2022: dopo un lungo “tira e molla”, è stato ripristinato il diritto allo smart working fino al 31 dicembre 2022, per. alcune categorie di lavoratori.La misura è stata pubblicata nella Gazzetta U
Risultati della ricerca corrispondente: 24 set 2022 · Proroga smart working 31 dicembre 2022: dopo un lungo “tira e molla”, è stato ripristinato il diritto allo smart working fino al 31 dicembre ...24 set 2022 · Proroga smart working 31 dicembre 2022: dopo un lungo “tira e molla”, è stato ripristinato il diritto allo smart working fino al 31 dicembre ... ...
Top 10: Smart working, proroga fino al 31 dicembre 2022 - Sky TG24Autrice: tg24.sky.it - 133 Valutazione
Descrizione: Economia: Ultime gallery Esplora Sky Tg24, Sky Sport, Sky Video. 22. set 2022 - 15:59 10 foto . La misura riguarda lavoratori fragili e genitori con figli under 14. Fino a fine anno concessa l'ulteriore possibilità al datore di lavore di ricorrere al lavoro agile anche in assenza di accordo indviduale. Le cose da sapere. 1/10 ©IPA/Fotogramma. Il diritto al lavoro agile per i soggetti fragili e i genitori di figli under 14 è stato ripristinato, compatibilmente con le mansioni svolte, dal 22 settem
Risultati della ricerca corrispondente: Smart working, proroga fino al 31 dicembre 2022: come funziona e a chi spetta. Economia fotogallery. 22 set 2022 - 15:59 10 foto.Smart working, proroga fino al 31 dicembre 2022: come funziona e a chi spetta. Economia fotogallery. 22 set 2022 - 15:59 10 foto. ...
 Top 11: procedura telematica “emergenziale” fino al 31 dicembre 2022Autrice: lavoro.gov.it - 182 Valutazione
Descrizione: Smart working: procedura telematica “emergenziale” fino al 31 dicembre 2022 Home/ Notizie/ Smart working: procedura telematica “emergenziale” fino al 31 dicembre. 2022Smart working: procedura telematica “emergenziale” fino al 31 dicembre 202228 settembre 2022L'art. 25 bis del Decreto Aiuti bis (D.L. n. 115/2022, convertito con modificazioni in Legge 21 settembre 2022, n. 142) ha prorogato fino al 31 dicembre 2022 la procedura emergenziale. semplifica
Risultati della ricerca corrispondente: 28 set 2022 · Con la procedura emergenziale semplificata potranno essere inviate esclusivamente le comunicazioni di smart working aventi per oggetto periodi ...28 set 2022 · Con la procedura emergenziale semplificata potranno essere inviate esclusivamente le comunicazioni di smart working aventi per oggetto periodi ... ...
 Top 12: Smart working, proroga al 31 dicembre per fragili e genitori con figli ...Autrice: firstcisl.it - 211 Valutazione
Descrizione: . È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 221 del 21 settembre 2022, la Legge 21 settembre 2022, n. 142, di conversione del decreto-legge 9 agosto 2022, n. 115 (cd. decreto “Aiuti-bis).Di particolare interesse, per quanto riguarda la materia di lavoro, la proroga sino. al 31 dicembre 2022 del lavoro agile semplificato (art. 25-bis) che prevede la possibilità di effettuare lo smart working anche senza accordo e del diritto a prestare l’attività in modalità ag
Risultati della ricerca corrispondente: 22 set 2022 · Smart working, proroga al 31 dicembre per fragili e genitori con figli fino a 14 anni ... È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 221 del ...22 set 2022 · Smart working, proroga al 31 dicembre per fragili e genitori con figli fino a 14 anni ... È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 221 del ... ...
 Top 13: Smart working semplificato: proroga fino al 31 dicembre - LavoroAutrice: arealavoro.ens.it - 161 Valutazione
Descrizione: . Il Decreto Legge n.52 del 2021, il cosiddetto “Decreto Riaperture” (convertito con modificazioni in Legge 87/2021), ha aggiornato le norme in materia di smart working nella PA e nelle imprese private.L’art. 11 prevede, infatti, anche per le imprese e per i dipendenti del settore privato, la possibilità di. effettuare la prestazione lavorativa in smartworking, laddove possibile, FINO AL 31 DICEMBRE 2021 con proroga della procedura semplificata di comunicazione al Ministero del Lavo
Risultati della ricerca corrispondente: fino al 31 dicembre organizzano il lavoro dei dipendenti e l'erogazione dei servizi attraverso la flessibilità dell'orario di lavoro, applicando lo smart ...fino al 31 dicembre organizzano il lavoro dei dipendenti e l'erogazione dei servizi attraverso la flessibilità dell'orario di lavoro, applicando lo smart ... ...
Top 14: Smart working, nuova proroga al 31 dicembre per il lavoro agile ...Autrice: repubblica.it - 178 Valutazione
Descrizione: Una nuova proroga per le modalità emergenziali di lavoro agile, per i dipendenti del settore privato. Il decreto Aiuti-bis, che è stato approvato al Senato e alla Camera ma ha bisogno di un terzo passaggio a Palazzo Madama (calendarizzato per domani) per il via libera finale (a causa della. vicenda del tetto agli stipendi della Pa), ha inserito due interventi in tema di smart working. Il primo, atteso, riguarda la proroga fino a fine anno del diritto di lavorare in remoto per. i genitori di under
Risultati della ricerca corrispondente: 19 set 2022 · Smart working, nuova proroga al 31 dicembre per il lavoro agile senza accordi individuali ... Una nuova proroga per le modalità emergenziali di ...19 set 2022 · Smart working, nuova proroga al 31 dicembre per il lavoro agile senza accordi individuali ... Una nuova proroga per le modalità emergenziali di ... ...
 Top 15: Smart working semplificato: prorogata la scadenza al 31 dicembre ...Autrice: confindustriafirenze.it - 173 Valutazione
Descrizione: Lavoratori genitori di. figli under 14. Lavoratori a rischio Covid. Modalità semplificata PremessaLavoratori fragiliLavoratori genitori di figli under 14Lavoratori a rischio CovidModalità semplificataIn evidenzaPremessaLa Legge 21 settembre 2022, n. 142, di conversione del decreto-legge 9 agosto 2022, n. 115 (cd. decreto “Aiuti-bis), ha esteso al 31 dicembre 2022 il diritto di prestare l’attività in modalità agile per i lavoratori fragili e per i. genitori di figli minori di 14 anni, oltre c
Risultati della ricerca corrispondente: 23 set 2022 · Smart working semplificato: prorogata la scadenza al 31 dicembre 2022 · Premessa · Lavoratori fragili · Lavoratori genitori di figli under 14.23 set 2022 · Smart working semplificato: prorogata la scadenza al 31 dicembre 2022 · Premessa · Lavoratori fragili · Lavoratori genitori di figli under 14. ...
Top 16: Senza accordo solo lo smart working fino al 31 dicembre - PMI.itAutrice: pmi.it - 166 Valutazione
Descrizione: Smart working che si conclude entro il 31 dicembre. Smart working ordinario per lavoro agile 2023. Smart working lavoratori fragili La proroga dello smart working semplificato fino al 31 dicembre si riferisce alla durata del lavoro agile e non alla data della domanda di richiesta.Precisazione ministeriale sulla proroga dello smart working semplificato, ossia senza accordo individuale, fino alla fine dell’anno: possibile omettere l’accordo individuale solo per il lavoro agile che si conclude con
Risultati della ricerca corrispondente: 30 set 2022 · Per i pazienti fragili e i lavoratori che hanno figli fino a 14 anni di età hanno il diritto allo smart working fino al 31 dicembre 2022. Anche ...30 set 2022 · Per i pazienti fragili e i lavoratori che hanno figli fino a 14 anni di età hanno il diritto allo smart working fino al 31 dicembre 2022. Anche ... ...
Top 17: Smart working: due modalità di comunicazione fino al 31 dicembre ...Autrice: informazionefiscale.it - 147 Valutazione
Descrizione: Smart working, dal Ministero del Lavoro arrivano nuovi chiarimenti sulle modalità di comunicazione. Fino al 31 dicembre 2022 saranno due le possibilità a disposizione. Si continua ad utilizzare la procedura emergenziale se manca l'accordo individuale, mentre se è stato già siglato si dovrà utilizzare la procedura ordinaria.. Smart working: due modalità di comunicazione fino al 31 dicembre 2022. Smart working: proroga fino al 31 dicembre 2022 per l’attivazione senza accordo individuale. Smart working: dopo il 31 dicembre 2022 si torna all’accordo individuale.
Risultati della ricerca corrispondente: 29 set 2022 · Smart working: dopo il 31 dicembre 2022 si torna all'accordo individuale ; facilitazione per l'invio della ; comunicazione così come previsto dal ...29 set 2022 · Smart working: dopo il 31 dicembre 2022 si torna all'accordo individuale ; facilitazione per l'invio della ; comunicazione così come previsto dal ... ...
Top 18: Smart working semplificato, proroga fino al 31 dicembre 2022Autrice: informazionefiscale.it - 166 Valutazione
Descrizione: Smart working semplificato fino al 31 dicembre 2022: proroga per l'avvio della disciplina ordinaria, che slitta al prossimo anno. La novità arriva a sorpresa tra gli emendamenti approvati in sede di conversione del Decreto Aiuti bis e, a livello pratico, viene rinviato il ritorno agli accordi individuali per il lavoro agile.. Smart working semplificato, proroga fino al 31 dicembre 2022: stop agli accordi individuali. Smart working, con la proroga slittano al 1° gennaio 2022 gli accordi. individuali.
Risultati della ricerca corrispondente: 15 set 2022 · Smart working semplificato, proroga fino al 31 dicembre 2022: stop agli accordi individuali ... Nella versione della legge di conversione del ...15 set 2022 · Smart working semplificato, proroga fino al 31 dicembre 2022: stop agli accordi individuali ... Nella versione della legge di conversione del ... ...
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Top 18 smart working fino al 31 dicembre 2022
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