Quanto deve essere lunga una lettera di presentazione

Quanto deve essere lunga una lettera di presentazione

Le lettere di accompagnamento sono una parte importante del processo di candidatura. Dovresti quasi sempre inviare una lettera di accompagnamento con una domanda di lavoro a meno che il responsabile delle assunzioni non ti chieda espressamente di farlo.

Tuttavia, una cosa che è meno chiara è la durata della tua lettera di presentazione. Se è troppo breve, i datori di lavoro potrebbero pensare che non ti importi molto del lavoro. Se è troppo lungo, i datori di lavoro potrebbero non prenderti il ​​tempo di leggere la tua lettera e non ti prenderanno in considerazione per un colloquio.

Leggi di seguito per ulteriori consigli su quanto a lungo dovrebbe essere la tua lettera di presentazione, oltre a consigli aggiuntivi su come scrivere una lettera di copertura forte.

Dovresti inviare una lettera di copertura?

La maggior parte dei datori di lavoro richiede lettere di accompagnamento. Un'indagine sul curriculum del Saddleback College riporta che più della metà (53%) dei datori di lavoro ha risposto che è necessaria una lettera di presentazione, mentre quasi il 30% non ha preferenze.

Anche quando non è richiesta una lettera di presentazione, può aumentare le possibilità di essere assunto se si include una lettera di copertura quando si applica per un posto di lavoro.

Pertanto, tralascia solo una lettera di accompagnamento quando il datore di lavoro ti chiede espressamente di non inviarne uno.

Quanto dovrebbe essere lunga la tua lettera di presentazione?

Dovresti tenere la tua lettera di presentazione breve o dovrebbe essere una pagina intera o più lunga? La tua lettera di presentazione non dovrebbe essere più lunga di una pagina. Dovrebbe evidenziare le qualifiche più pertinenti per il lavoro e ciò che devi offrire al datore di lavoro.

In effetti, per quanto tempo dovrebbe essere la tua lettera di presentazione, più breve è meglio. Quasi il 70% dei datori di lavoro desiderava una lettera di copertura di meno di una pagina intera e circa il 25% ha detto che più breve è, meglio è.

Ecco le preferenze per la lunghezza della lettera di presentazione dei datori di lavoro che hanno risposto al sondaggio:

  • Pagina intera - 12, 6%
  • 1/2 pagina - 43, 7%
  • Nessuna preferenza - 19, 5%
  • Più corto, meglio è - 24, 1%

Formato lettera di copertura

Importante quanto la lunghezza della tua lettera di presentazione è il formato. Si desidera scegliere un font leggibile (come Arial, Calibri, Verdana o Times New Roman) in una dimensione di carattere leggibile (in genere circa 12 punti).

I tuoi margini dovrebbero essere di circa 1 pollice tutto intorno, con il testo allineato a sinistra.

Vuoi anche lasciare spazio tra i paragrafi, così come tra il tuo saluto e il testo (e tra il tuo testo e la firma), in modo che la tua lettera sia facile da leggere.

Una buona regola empirica è che si desidera sempre una buona quantità di spazio bianco sulla carta. Ciò impedirà alla tua lettera di apparire troppo disordinata e difficile da leggere.

Conteggio parole

Non c'è un numero specifico di parole a cui dovresti mirare quando scrivi una lettera di presentazione (a meno che il datore di lavoro non ti fornisca un numero di parole specifico). Invece di concentrarsi sul numero di parole, concentrati a rendere la tua lettera di presentazione di una pagina o meno, con un font leggibile e la dimensione del carattere, e abbastanza spazio bianco tra i paragrafi e nei margini.

Potresti voler consegnare una versione stampata della tua lettera di copertura a un amico o un familiare e chiedere loro se la lettera sembra troppo prolissa o troppo difficile da leggere.

Email Subject Line

Quando si invia una lettera di presentazione per posta elettronica, è ancora più importante essere concisi. Il primo paragrafo è ciò a cui i lettori prestano attenzione quando leggono un'email. Il resto del messaggio è in genere scremato. Due paragrafi - uno che serve da introduzione e uno che spiega la tua qualifica per il lavoro - e quindi una chiusura è sufficiente.

Puoi anche far risaltare la tua lettera di accompagnamento via email con una riga dell'oggetto chiaro e concisa. In genere, si desidera includere il titolo della posizione per cui si richiede e il proprio nome. Ad esempio: Assistente Editoriale - John Smith.

Se possibile, cerca di mantenere la carne del tuo oggetto (in particolare, il titolo del lavoro e il tuo nome) di circa 30 caratteri. Questo è tanto quanto le persone possono vedere sui loro dispositivi mobili, che è spesso il modo in cui le persone controllano la loro posta elettronica.

Domanda di: Marina Carbone  |  Ultimo aggiornamento: 3 agosto 2022

Valutazione: 4.7/5 (32 voti)

Una lettera di presentazione non deve essere né troppo corta, né troppo lunga. L'attenzione del recruiter va conquistata e mantenuta per tutta la lunghezza del testo, che non dovrebbe superare le 10-15 righe.

Come si fa una lettera di presentazione?

Non scrivere troppo, cerca di essere sintetico e conciso e non commettere errori grammaticali e/o di ortografia. Non essere troppo formale, utilizza un linguaggio chiaro e semplice. Descrivi le tue qualità senza esagerare, sii onesto e trasparente, specialmente se non hai alcuna esperienza lavorativa.

Quante parole una lettera di presentazione?

Per via del poco tempo a disposizione, la lunghezza della lettera di presentazione dovrebbe essere compresa tra le 250 e le 400 parole, cioè non più di una pagina. In questo caso, vale la regola: più la lettera di presentazione è breve più ci sono possibilità che venga letta per intero.

Come si scrive una lettera di presentazione da allegare al CV?

Come scrivere una lettera di presentazione: tutti i consigli utili

  1. Segui una struttura precisa. ...
  2. Non ripetere quanto scritto nel curriculum vitae. ...
  3. Personalizza la lettera di presentazione in base alla candidatura. ...
  4. Sii coerente. ...
  5. Suscita la curiosità del recruiter. ...
  6. Sii conciso. ...
  7. Mantieni un linguaggio formale.

Come si fa una lettera di presentazione per lavoro?

Come si scrive una lettera di motivazione?

  1. chiaro, per essere compreso al volo, con una lettura veloce;
  2. convincente, per mettere in risalto come puoi essere utile all'azienda;
  3. stimolante, per spingere l'azienda a valutare con più attenzione il tuo curriculum e fissarti un eventuale colloquio di lavoro.

Trovate 22 domande correlate

Cosa scrivere come motivazioni per un lavoro?

La struttura della lettera di motivazione

Voi = Scrivi il motivo per cui ti interessano l'azienda e il posto di lavoro. Io = Descrivi la tua esperienza professionale e le competenze più importanti che potrai apportare all'azienda. Noi = Mostra i vantaggi di una potenziale collaborazione.

Cosa si allega al curriculum vitae?

Vi consigliamo di non allegare il certificato direttamente al documento del curriculum vitae, ma di preparare un ulteriore documento o fascicolo che raggruppi i certificati dei corsi di formazione, il diploma di laurea scannerizzato ed ogni eventuale documento che possa venir richiesto.

Come scrivere una lettera di presentazione per un lavoro senza esperienza?

Ho appena concluso il mio percorso di studi in [Nome del Corso o del Master] presso l'Università [Nome dell'Università o della Scuola]. Ora sono alla ricerca della mia prima esperienza professionale che mi permetta di mettere in pratica le mie conoscenze e di acquisirne altre nel settore [Settore di tuo interesse].

Come si scrive una lettera di presentazione via mail?

Lettera di presentazione via email: 10 consigli per scriverla

  1. UTILIZZA UN INDIRIZZO EMAIL PROFESSIONALE. ...
  2. NON ALLEGARE LA LETTERA DI PRESENTAZIONE. ...
  3. INDIRIZZA LA MAIL AL GIUSTO DESTINATARIO. ...
  4. INDICA SEMPRE L'OGGETTO DELLA MAIL. ...
  5. ORGANIZZA BENE I CONTENUTI. ...
  6. UTILIZZA VERBI IN FORMA ATTIVA.

Quali parti non possono mancare in una lettera?

I paragrafi principali che non dovrebbero assolutamente mancare sono:

  • Inizio (presentazioni, motivo della lettera)
  • Corpo principale (perché la mia candidatura merita di essere presa in considerazione?)
  • Conclusioni e ringraziamenti.

Come non scrivere una lettera di presentazione?

Ecco cosa sarebbe meglio evitare:

Se decidete di scrivere una lettera di presentazione, un minimo di impegno nel farlo va messo. Non indicare nemmeno il nome dell'azienda o del referente, una data o il vostro nome dimostra scarso impegno e poca motivazione.

Come si conclude una lettera di presentazione?

Cordialmente, Un cordiale saluto, Ringraziando per la cortese attenzione che vorrà accordarmi, porgo cordiali saluti. In attesa di riscontro, resto a disposizione per chiarimenti e porgo cordiali saluti.

Cosa si scrive in una lettera di presentazione esempio?

La lettera di presentazione è il luogo perfetto per esprimere non solo il tuo interesse per la posizione lavorativa ma anche per la compagnia. Spiega quindi quali sono le motivazioni che ti spingono a candidarti per una posizione in una specifica azienda, puoi fare riferimento a: La filosofia e la mission dell'azienda.

Come descriversi?

Un modo sicuro per descriversi e dimostrare il proprio carattere è raccontare qualche aneddoto, anziché ricorrere a semplici aggettivi. Un detto diffuso tra gli scrittori è "non raccontare, dimostra". Lo stesso vale quando si descrive la propria personalità, in particolare durante i colloqui di lavoro.

Come scrivere un messaggio di candidatura?

Per raggiungere questo obiettivo, la tua candidatura spontanea dovrà contenere:

  1. le ragioni della tua candidatura.
  2. una descrizione delle tue competenze.
  3. le esperienze professionali.
  4. il motivo per cui credi esse possano portare valore all'azienda.

Cosa scrivere nell oggetto di una mail di presentazione?

Se mandi il curriculum vitae in risposta a un'offerta pubblicata, indica in oggetto la referenza della stessa. Se invece hai deciso di inviare una candidatura spontanea, scrivi la parola "Curriculum" o "CV" e il posto di lavoro che ti interessa.

Cosa scrivere nel curriculum se non si hanno esperienze lavorative?

Come inserire le informazioni in un cv cronologico senza esperienza? Il cv cronologico prevede che le informazioni siano inserite dalla prima all'ultima ma nel caso di un cv senza esperienza è consigliabile fare l'opposto, ovvero aggiungere prima le ultime attività e poi le prime.

Come ottenere un lavoro senza esperienza?

Come trovare lavoro senza esperienza

  1. Il Permission Paradox. ...
  2. Raccontati. ...
  3. Fai delle ricerche sull'azienda per la quale vuoi lavorare. ...
  4. Impara a compilare bene il curriculum. ...
  5. Scrivi una lettera di presentazione. ...
  6. Cerca un tirocinio.

Cos'è una lettera di motivazione?

Una lettera motivazionale è un documento che si usa quando ci si candida ad un'offerta di lavoro. La lettera viene fatta per dimostrare, ad un potenziale datore di lavoro, il nostro interessamento alla posizione di lavoro attualmente disponibile.

Come presentarsi scrivendo?

Descrizione breve in prima persona, discorsiva, delle principali esperienze lavorative strettamente inerenti alla posizione. Eventuali caratteristiche ulteriori richieste o utili (es. anni di esperienza, residenza…) Caratteristiche personali che valorizzano la scelta di noi come candidato.

Come chiudere una lettera in attesa di risposta?

Magari potresti usare frasi del tipo “In attesa di un suo cortese riscontro, le auguro una buona giornata” o “In attesa di una sua gentile risposta, le porgo i miei distinti saluti”.

Cosa non deve mancare in un curriculum vitae?

Per fare ciò, devi sapere cosa non deve mancare in un curriculum.
...
Ecco 6 elementi imprescindibili:

  • i dati anagrafici.
  • la formazione.
  • le esperienze lavorative.
  • le competenze.
  • gli hobby e gli interessi.
  • l'autorizzazione al trattamento dei dati personali.

Cosa non scrivere nel curriculum vitae?

Fai attenzione a non cadere in alcuni piccoli grandi errori da evitare nel curriculum vitae, che spesso non si considerano.

  • Errori ortografici e grammaticali. ...
  • Mancanza di sincerità ...
  • Disordine cronologico. ...
  • Foto inopportune. ...
  • In medio stat virtus. ...
  • Mancanza dei recapiti o recapiti non opportuni. ...
  • Mancanza del cv in allegato.

Cosa si scrive in una lettera?

Impostazione e struttura lettera

  1. Mittente: persona, azienda, ente che scrive la lettera.
  2. Luogo in cui si scrive e data della stesura lettera.
  3. Destinatario: persona, azienda, ente che riceve la lettera.
  4. Riferimenti : data e numero protocollo di precedenti.
  5. Oggetto della comunicazione: sintesi del motivo.

Come iniziare una lettera affettuosa?

Nel caso di una lettera indirizzata ad un amico o parente, occorre iniziare scrivendo il luogo e la data in alto a destra, proseguendo poi con l'intestazione, che naturalmente sarà informale e confidenziale (ciao, caro ecc..), eventualmente scherzoso o affettuoso a seconda del tipo di rapporto che lega mittente e ...

Quante parole una lettera di presentazione?

Per via del poco tempo a disposizione, la lunghezza della lettera di presentazione dovrebbe essere compresa tra le 250 e le 400 parole, cioè non più di una pagina. In questo caso, vale la regola: più la lettera di presentazione è breve più ci sono possibilità che venga letta per intero.

Come scrivere una buona lettera di presentazione?

Informati in modo accurato sull'azienda e sulla posizione per cui ti candidi. Esprimi le motivazioni per cui ti stai candidando. Non scrivere troppo, cerca di essere sintetico e conciso e non commettere errori grammaticali e/o di ortografia. Non essere troppo formale, utilizza un linguaggio chiaro e semplice.

Come è fatta una lettera di presentazione?

Ogni lettera deve avere parti ben definite e ben strutturate che si possono riassumere con: Dati personali del mittente (nome, cognome, contatti come numero di telefono e indirizzo e-mail, indirizzo di casa facoltativo). Dati del destinatario (indirizzo dell'azienda e, se possibile, nome e cognome del destinatario).

Come si scrive una lettera di presentazione da allegare al CV?

Come scrivere una lettera di presentazione: tutti i consigli utili.
Segui una struttura precisa. ... .
Non ripetere quanto scritto nel curriculum vitae. ... .
Personalizza la lettera di presentazione in base alla candidatura. ... .
Sii coerente. ... .
Suscita la curiosità del recruiter. ... .
Sii conciso. ... .
Mantieni un linguaggio formale..