Show Contenuti associati L. 19 gennaio 1955, n. 25 (1). Per offrire una migliore esperienza di navigazione questo sito utilizza cookie anche di terze parti. Chiudendo questo banner o cliccando al di fuori di esso, esprimerai il consenso all'uso dei cookie. Per saperne di più consulta la nostra Privacy e Cookie Policy Quanto valgono i contributi di apprendistato?Nel caso dell'apprendistato i contributi a carico del datore di lavoro sono pari all'11,31% della retribuzione imponibile ai fini INPS mentre resta a carico del lavoratore apprendista il 5,84%.
Quanto valgono gli anni di apprendistato?Apprendistato professionalizzante
I periodi del primo e del secondo tipo di apprendistato sono sommabili fino a un massimo di 6 anni.
Come si calcolano i contributi per gli apprendisti?L'aliquota contributiva a carico dell'apprendista rimane, invece, pari al 5,84% della retribuzione imponibile per tutta la durata del periodo di formazione.
Qual è il vantaggio per l'impresa che assume in regime di apprendistato?Quali sono i vantaggi per il datore di lavoro
L'apprendistato duale offre alle imprese la possibilità di: inserire nel proprio organico un lavoratore che viene formato appositamente per le esigenze dell'impresa; acquisire competenze nuove e aggiornate (es. informatiche, linguistiche, etc.)
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