Differenza tra agenzia per il lavoro e agenzia interinale

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  • Agenzie Interinali...cosa sono...
  • Cosa si intende per agenzia per il lavoro?
  • Quali sono le differenze tra il lavoro interinale e la somministrazione?
  • Quanto si prende l'agenzia per il lavoro?
  • Chi paga le agenzie per il lavoro?

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Agenzie Interinali...cosa sono...

Cosa sono le Agenzie Interinali o Agenzie per il lavoro?

Le agenzie interinali, o più comunemente Agenzie per il lavoro, sono agenzie private che svolgono un duplice compito: selezionare personale adatto per conto delle aziende e allo stesso tempo trovare una sistemazione al lavoratore che si rivolge a loro.
Il funzionamento è molto semplice. Le aziende sono semplicemente dei clienti dell’agenzia interinale, che ha il compito di selezionare personale qualificato per conto dei suoi clienti. Le aziende, dette anche utilizzatori, una volta acquistato il servizio dell’agenzia, acquisteranno anche il diritto di utilizzare le risorse e di controllarle (i lavoratori).
Nonostante il personale selezionato sarà dipendente dell’azienda e sottoposto al suo controllo, il suo reale datore di lavoro non sarà l’azienda, bensì l’agenzia che gli ha trovato una sistemazione lavorativa.

I CONTRATTI

Durante questo rapporto tra agenzia, cliente e lavoratore verranno stipulati due tipi differenti di contratto.
Il primo sarà il contratto di somministrazione stipulato tra l’agenzia interinale (somministratore) e l’azienda che ha richiesto il suo servizio (utilizzatore). L’altro contratto sarà quello stipulato tra lavoratore e agenzia interinale, che sarà a tutti gli effetti il suo datore di lavoro.
Generalmente i contratti stipulati in questa sede sono contratti a tempo determinato, ma nulla impedisce che il rapporto tra lavoratore e azienda possa poi trasformarsi in un’assunzione direttamente da parte dell’azienda.

ISCRIZIONE

L’iscrizione presso le agenzie per il lavoro è un passo fondamentale, grazie al quale si avrà almeno una chance in più di trovare una sistemazione lavorativa. Iscrivendoci ad un gran numero di agenzie per il lavoro avremo quindi maggiori possibilità di trovare una sistemazione.
Saremo noi a scegliere a quali e a quante iscriverci inviando il nostro curriculum vitae. Ricordiamo (come già detto poco sopra) che a più agenzie saremo iscritti e maggiori saranno le possibilità di trovare lavoro. Potremo effettuare l’iscrizione in due modi: online o recandoci direttamente presso le sedi più vicine a noi. Dal momento in cui avremo consegnato il nostro curriculum vitae sarà compito dell’agenzia a cui ci siamo rivolti ricontattarci in base alle richieste ricevute dalle aziende.
Essere ricontattati dall’agenzia però non significa aver ottenuto un posto di lavoro, nella maggior parte dei casi significa essere convocati per un colloquio o un incontro conoscitivo del candidato. Solo allora il candidato avrà davanti a sé la vera possibilità di essere assunto.

Se abbiamo inviato il curriculum vitae attraverso il modulo di contatto, via mail o via fax e verremo ricontattati, questo significherà che il nostro profilo è risultato interessante. Potrebbe essere quindi un punto a favore.
Per chi invece si recherà in agenzia a consegnare direttamente a mano il suo curriculum gli verrà chiesto di compilare dei moduli contenenti informazioni anagrafiche, percorso di studi ed esperienze lavorative.
Avverrà quindi il colloquio conoscitivo.
Queste procedure saranno ovviamente richieste anche a chi ha inviato il suo curriculum per via telematica una volta giunti in sede.

Puoi consultare l'elenco delle Agenzie Interinali in tutta Italia collegandoti al sito www.agenzia-interinale.it 

Elenco di alcune AgenzieInterinali della zona

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