Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione � una figura obbligatoria ed indispensabile per il mantenimento di un ambiente di lavoro sicuro e sano. Scopriamo chi � il RSPP, quali requisiti deve avere, come si forma, chi lo nomina, quali obblighi e responsabilit� ha. Show
RSPP: DefinizioneLa definizione di RSPP � data dall'articolo 2 del D.lgs 81 come "persona in possesso delle capacit� e dei requisiti professionali di cui all'articolo 32 designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi". Il significato di RSPP, infatti, � proprio Responsabile del Servizio di Protezione e Prevenzione. RSPP: RequisitiVeniamo ora ai requisiti professionali stabiliti dall'articolo 32 che, ricordiamo, devono essere adeguati ai rischi dell'azienda:
Chi nomina il RSPP?A nominare il RSPP � il datore di lavoro. per mezzo di un modulo datato e firmato da entrambe le parti che assegna l'incarico al soggetto e va poi conservato insieme al DVR. A seconda dei casi abbiamo e delle caratteristiche dell'azienda, il ruolo di RSPP pu� essere ricoperto da:
Nello specifico, il datore di lavoro pu� ricoprire il ruolo di RSPP (o meglio, DL SPP) nei seguenti casi:
VEDI ANCHE: Chi � il RSPP Datore di Lavoro: Normativa, Requisiti e Corso di Formazione Quanti RSPP possono essere nominati in ogni azienda?Il decreto 81 stabilisce che � possibile nominare un solo RSPP per ogni azienda ma, in suo ausilio e supporto, � possibile nominare delle figure gerarchicamente inferiori per assisterlo nello svolgimento del suo compito, questi soggetti vengono chiamati ASPP, ovvero Addetti al Servizio Prevenzione e Protezione. RSPP: CompitiEcco quali sono i compiti del RSPP ai sensi dell'articolo 33 del D.lgs 81/08:
Corsi di Formazione obbligatori per RSPPSul RSPP ricade l'obbligo di formazione, nello specifico, egli � obbligato a frequentare un corso di formazione iniziale strutturato nel seguente modo:
Per quanto riguarda la durata del modulo B ci sono alcuni settori che per via dei rischi specifici connessi necessitano di formazione aggiuntiva, tali percorsi hanno durata diversa a seconda del settore stesso:
L'aspirante RSPP che avr� concluso tutti i moduli
previsti dovr� sostenere un esame di valutazione finale per ottenere l'attestato che certifica le sue competenze e conoscenze in materia. Esonero dal corso di formazione inizialeSono esonerati coloro che risultano in possesso di laurea in una delle seguenti classi
Tuttavia vige comunque l'obbligo dell'aggiornamento. Come viene individuato il RSPP?Il RSPP viene nominato direttamente dal datore di lavoro. Questo compito non può essere delegato ad altri, nemmeno quando le funzioni di garanzia della sicurezza vengano delegate a terzi.
Chi è il RSPP quali sono i suoi compiti e come viene nominato?L'RSPP (acronimo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) è la persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all'art. 32 designata dal datore di lavoro, a cui deve rispondere, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi.
Chi è il RSPP è un componente del SPP che è nominato dal datore di lavoro responsabile del servizio prevenzione e protezione?Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è la persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all'articolo 32 del Testo Unico di Sicurezza sul Lavoro ed è designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi.
Quando è designato il RSPP?Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, chiamato comunemente RSPP, è una delle figure obbligatorie in azienda e normate, come le altre, dal D. Lgs. 81/08. Il Datore di lavoro è sempre obbligato a nominarlo in tutte quelle attività che abbiano nell'organico almeno un dipendente.
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